题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
使用因素分析法时，要正确规定各个因素的替换顺序，以保证分析计算结果的可比性。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.使用因素分析法分析某一因素对分析指标的影响时，假定其他因素都不变
B.差额分析法是连环替代法的一种简化形式
C.因素分析法与替代顺序有关
D.因素分析法的计算结果都是准确的
更多“使用因素分析法时，要正确规定各个因素的替换顺序，以保证分析计…”相关的问题
第6题
因素分析法是依据分析指标与影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法，使用因素分析法需要注意的问题包括（）
A.构成经济指标的因素，必须是客观上存在着因果关系
B.顺序替代的连环性
C.确定替代因素时，必须根据各因素的依存关系，遵循一定的顺序并依次替代，不可随意加以颠倒
D.各因素变动的影响数要绝对准确
第8题
因素分析法是依据分析指标与影响因素的关系，从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法，使用因素分析法需要注意的问题包括（）
A．构成经济指标的因素，必须是客观上存在着因果关系
B．因素替代的顺序性
C．确定替代因素时，必须根据各因素的依存关系.遵循一定的顺序并依次替代，不可随意加以颠倒
D．各因素变动的影响数要绝对的准确
第10题
二因素分析法没有反映和分析生产效率对固定制造费用成本差异的影响。计算能量差异时，使用的都是标准工时，它说明的是按标准工时反映的生产能力利用情况;三因素分析法的能力差异与效率差异之和，等于二因素分析法的能量差异。（)
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（十）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（九）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（八）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（七）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（六）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（五）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（四）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（三）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（二）2024年天津建筑三类人员《企业主要负责人（A证）》模拟卷（一）
