题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列哪些情况下不会出现结构性失业()。

A.工资具有完全弹性

B.分配工作

C.在当前工资水平下,劳动需求超过劳动供给

D.劳动力市场完全竞争

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第1题

当工资提高1%,对劳动的需求减少5%,属于()

A.完全缺乏弹性

B.缺乏弹性

C.富有弹性

D.具有单位弹性

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第2题

劳动的供给和需求共同决定完全竞争市场上的工资水平()
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第3题

劳动力供给弹性是指()。
劳动力供给弹性是指()。

A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

B.它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平

C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

D.工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

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第4题

完全竞争企业的长期劳动需求,由于工资率提高,企业使用劳动的边际成本将上升,导致企业产量下降,从而对劳动需求下降,这种效应称为()

A.替代效应

B.互补效应

C.规模效应

D.弹性效应

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第5题

当经济处于充分的一般均衡时,下列哪一种说法不正确()

A.劳动供给等于劳动需求

B.产品供给等于产品需求

C.资本供给等于资本需求

D.收入公平分配

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第6题

新结构劳动经济学最突出的特点是()。
新结构劳动经济学最突出的特点是()。

A.强调结构性失业

B.强调劳动资源的最优配置

C.强调由禀赋结构所决定的产业结构对劳动结构的需求

D.强调发展中国家的二元经济背景下的人口红利

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第7题

工会提高工资的方法一般有()

A.限制劳动供给

B.提高工资标准

C.改善对劳动的需求

D.增加劳动供给

E.消除雇主在劳动力市场上的垄断

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第8题

会引起厂商对劳动需求增加的因素是()

A.工资率提高

B.企业所生产产品的价格提高

C.其他投入品的价格提高

D.、D劳动供给增加E劳动供给减少

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第9题

在完全竞争市场上,厂商对劳动的需求主要取决于()

A.劳动的边际产值

B.劳动的边际收益

C.劳动的边际收益产量

D.劳动的边际生产力

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第10题

在()上,厂商对劳动的需求主要取决于劳动的边际生产力。

A.完全竞争市场

B.完全垄断市场

C.垄断竞争市场

D.寡头垄断市场

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