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[单选题]

各级内控合规专员应按照内控合规管理要求,主动参加内控合规部门组织召开的内控合规例会,并按()召开本部门(网点)内控合规例会,传导内控合规要求,提示合规风险,明确防控措施,并跟踪落实

A.周

B.半月

C.月

D.季度

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第1题

各级内控合规部门应按()组织专业培训及考试,提升内控合规专员履职能力

A.月

B.季

C.半年

D.年

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第2题

内控合规专员是指在各级行()和各()配备的,协助部门(网点)负责人开展本部门(网点)、本条线内部控制、合规管理日常工作的专业人员

A.行内设部门

B.二级分行

C.一级支行

D.二级支行

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第3题

根据《关于做好合规风险监测报告工作的通知》(农银办发〔2013〕639号),组织、实施、管理和评价各级行合规风险监测报告工作,按要求实施非现场定期监测,并向农业银行管理层和上级行内控合规部门提交合规风险评估报告的主体是()

A.各级行内控合规部门

B.各级行业务部门

C.各级行办公室

D.各级行管理层

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第4题

关于合规性复审,以下表述不正确的是()。

A.对于内控合规部门、出具同意并附修改意见、不同意的复审意见的,业务部门、应当研究提出采纳措施

B.内控合规部门、应当基于业务部门、初审意见,对复审事项涉及的合规风险及内部控制状况实施独立、专业判断,提出复审意见

C.内控合规部门门对于重大或复杂的复审事项,内控合规部门、可请专家进行论证

D.对修改意见有异议的,业务部门、可与内控合规部门会商沟通,不需再次提交内控合规部门复审

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第5题

各业务条线应培育本业务条线内控合规文化,形成“内控优先”、“人人主动合规”的良好氛围。()
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第6题

应保持内控合规专员的相对稳定,凡经审批通过的内控合规专员,除因调离、离职或履职不到位的,()年内不得更换

A.半年

B.一年

C.二年

D.三年

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第7题

人力资源部应组织实施新入职员工、新任职干部合规教育,组织签署合规承诺书,并及时移交人员所在机构内控合规部门。()
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第8题

各二级支行配备一名内控合规专员,由营业主管担任

A.柜员

B.营业主管

C.客户经理

D.网点负责人

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第9题

各级机构经确认符合监管报送要求的案件和案件风险事件,()部门按照监管要求统一归口向当地监管部门报告。
各级机构经确认符合监管报送要求的案件和案件风险事件,()部门按照监管要求统一归口向当地监管部门报告。

A.同级内控合规

B.上级内控合规

C.同级业务主管部门

D.上级业务主管部门

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第10题

吕家进行长在中国邮政储蓄银行2014年“合规大行动活动动员电商电话会议上的讲话上提出的学习和执行”合规大行动活动方案三点要求是

A、领导带头,积极组织实施,确保“合规大行动”取得实施

B、切实加强邮银双方配合,同步落实“合规大行动”的各项要求

C、各级行一把手作为本行风险与内控委员会的主任,要定期主持召开委员会会议,分析本行风险内控管理现状,研究解决相关问题

D、将合规大行动活动与当前重点工作结合起来

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