题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
在主管“聚核领跑”奖励津贴中，CE人力、双绩优CE人力可否重复计入健康奖励系数（）
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A.1500
B.1700
C.1000
D.1200
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第4题
聚核领跑奖励津贴计算公式（）
A.（CE人数*CE单价+双绩优CE人数*双绩优CE人力单价）*（1+全员健康奖励系数）
B.（CE人数*CE单价+双绩优CE人数*双绩优CE人力单价）*（1+全员绩优奖励系数）
C.（CE人数*CE单价+双绩优CE人数*双绩优CE人力单价）*（1+全员出勤奖励系数）
D.（CE人数*CE单价+双绩优CE人数*双绩优CE人力单价）*（1+全员AMS奖励系数）
第8题
CE的标准是什么对于主管聚核领跑政策，新人签约当月CE考核出勤天数吗（）
A.当月达成健康人力，出勤12天。 考核
B.当月达成绩优人力，出勤12天。 考核
C.当月达成健康人力，出勤12天。 不考核
D.当月达成绩优人力，出勤12天。 不考核
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