商业银行应当建立薪酬与（)相联系的激励机制。

A.利益最大化要求

B.与客户的事先约定

C.客户的投资目标

D.银行的利益

A.建立以股东利益最大化为目标的盈利模式

B.明确股东、董事、监事和高级管理人员的权利、义务

C.建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制

D.完善股东大会、董事会、监事会、高级管理层的议事制度和决策程序

A.货币激励机制

B.物质利益激励机制

C.精神利益激励机制

D.物质利益与精神利益激励机制

A.公司业绩

B.企业效益

C.公司利润

D.员工权益

A.审慎尽责地开展个人理财业务

B.遵循流动性原则

C.按照符合客户利益和风险承受能力的原则

D.建立相应的风险管理体系

E.建立内部控制制度

A.一岗一薪制

B.薪点薪酬制

C.一岗多薪制

D.提成制

A.商业银行已经法生信用危机

B.商业银行可能发生信用危机

C.商业银行已经发信用危机，严重影响存款人的利益

D.商业银行可能发生信用危机，严重影响存款人的利益

A.用供应链管理新思维重新新定位与供应网的关系

B.建立利益共享机制

C.建立有效的双向激励机制

D.建立良好的沟通管理

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.有利于增强商业银行风险抵御能力

B.有利于商业银行保持稳健发展

C.有利于商业银行提高内部管理水平

D.有利于维护商业银行全体投资者利益