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[单选题]
调查结束后，建议仅给予经济处理、批评教育的，应由（）填写《违规行为处理意见书》并送达责任人本人、责任人所在机构（部门）和人力资源部
A.调查部门
B.法律与合规部
C.人力资源部
D.业务部门
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A.5
B.7
C.10
D.15
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第3题
在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《送于给予××（人名）××处分的决定》并送达被处分人本人
A.纪检监察部门
B.员工违规行为审理委员会
C.人力资源部门
D.风险管理部门
第4题
对违规行为处理的基本标准包括（)。
A.情节轻微,且未造成后果的,给予批评教育、经济处理或人事处理
B.情节严重或造成不良后果的，给予警告或记过处分
C.情节特别严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分
D.对于适用于行政处分的情形，可根据违规情节、后果一并给予批评教育、经济处理和人事处理
第6题
违规贩带香烟的责任人以香烟所在的部位或调查结果判定，贩带香烟5条以上或价值在2000元以上不足3000元（)。
A.给予责任人行政警告处分和待岗三个月的处理
B.给予责任人行政记过处分和待岗六个月的处理
C.给予列车长行政警告处分、诫勉谈话处理
D.给予列车长行政警告处分、免职处理
第7题
对有关责任人作出纪律处分决定后，应当在( )个工作日内送达被处理人，并同时告知复议的期限和部门。
对有关责任人作出纪律处分决定后，应当在（)个工作日内送达被处理人，并同时告知复议的期限和部门。
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A.10
B.20
C.30
D.60
第8题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称()，是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中，所称（)，是指实施违规行为的当事人或对违规行为及后果起主要作用的人员。
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A.管理责任人
B.间接责任人
C.领导责任人
D.直接责任人
第9题
违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委（党组）或者组织（人事）部门管理权限予以纠正，并按照规定对________以及其他直接责任人做出组织处理或者纪律处分（）
A.重要责任人
B.主要责任人
C.干部本人
第10题
各级领导及管理人员未有效履行管理责任，导致县区级农合机构辖内发生涉案金额100万元以下案件的，对机构负责人处理表述正确的是（)。
A.给予案防第一责任人(理、董事长)经济处理、人事处理及警告以上处分
B.给予机构负责人(主任、行长)经济处理、人事处理及记过以上处分
C.给予分管负责人经济处理、人事处理及降级以上处分
D.给予相关负责人经济处理或人事处理
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