目标是由动机至行为的驱动力，是一切行动的指标。（)

动机是个体一切行动的内在驱动力,动机是在需要的基础上产生的,有需要就一定会产生动机。（)

激励的基本模式：需要动机行为目标需要被满足（)

动机是引发一个人去做某事以满足某种生理需要或心理意愿的内在驱动力。（)

内部动机是指人们对学习本身的兴趣所引起的动机。这时动机的满足在活动之内，不在活动之外，它不需要外界的诱因、惩罚来使行动指向目标，因为行动本身就是一种动力。相反，外部学习动机是指人们由外部诱因所引起的动机。动机的满足不在活动之内。而在活动之外，这时人们不是对学习本身感兴趣，而是对学习所带来的结果感兴趣（）

领导力是指在采取行动以履行使命、改进组织时通过提供目标、指示与动机来发挥对他人的影响力的过程。（)

梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论:人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的（)

动机是行为的原因，不是行为的结果（)

需要引发动机，动机推动行为。（)

有关侵犯的描述，以下看法正确的是（）。①侵犯是由侵犯动机引起的个体有意伤害他人的行动②侵犯由伤害行为、侵犯语言和侵犯动机三方面的因素构成③侵犯行为都是反社会性质的④侵犯动机即侵犯意图，是侵犯行为的原因⑤自卫行为不属于侵犯行为

需要是产生动机的源泉，动机是引发行为的直接原因。（)