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[多选题]

根据核安全文化的定义,核安全文化工作分为组织推进核安全文化建设以及提高员工核安全文化素养。下列说法正确的有()

A.安全文化工作的核心就是组织的核安全文化建设

B.这个组织,就是在IAEA提出的10项相关安全原则中的与辐射危险以及带来辐射危险的设施和活动有关的组织

C.组织的核安全文化水平是每个员工行为的指导和总和

D.组织文化决定员工响应

E.员工响应反映、影响组织文化

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第1题

1991年,国际核安全咨询委员会组织的《安全文化》小册子的正式出版,标志着核安全文化的开始。()
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第2题

所有从事与核有关的单位或个人,应具有良好“核安全文化”素养。()
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第3题

《核安全法》明确要求:核设施营运单位和为其提供设备、工程以及服务等的单位应当积极培育和建设核安全文化,将核安全文化融入生产、经营、科研和管理的各个环节。()
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第4题

以下哪项不是卓越核安全文化的十大原则中对个人的要求()。

A.核安全人人有责

B.培育质疑的态度

C.沟通关注安全

D.倡导学习型组织

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第5题

只有各个层次的人在自己的岗位上尽职尽责,满足核安全的要求,核安全文化才会得到发展和提高。()
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第6题

“组织中的每位员工都能坚持运用核安全标准。”这是核安全文化中个人对安全的承诺的()特征。
“组织中的每位员工都能坚持运用核安全标准。”这是核安全文化中个人对安全的承诺的()特征。

A.个人责任

B.决策

C.质疑的工作态度

D.对安全问题进行有效的交流

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第7题

“明确界定核安全的责任与权利,并让全体人员清楚自己的责任和权利”诠释了核安全文化十大原则的核安全人人有责。()
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第8题

培育核安全文化是核安全的(),是核行业发展的(),是减少人因失误的()。

A.本质要求

B.重要保障

C.有力措施

D.有力保证

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第9题

针对核安全文化评估活动发现的弱项或短板,各单位应制定纠正行动并组织实施,不断提升公司的核安全文化水平。()
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第10题

核电厂始终坚持“安全第一,预防为主”的指导思想,落实“理性、协调、并进”的中国核安全观,贯彻“核安全是事业的生命线、企业的生存线、员工的幸福线”的卓越核安全文化理念,追求“为发展求安全、以安全促发展”的有机结合,始终给予核安全最优先的考量。()此题为判断题(对,错)。
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第11题

高层管理者重视对核安全文化建设的支持和参与,将个人行为的示范作用和领导榜样,看作是提高核安全文化水平的核心。()
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