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[判断题]

人力资源看重的是人所能够发挥的体力和脑力。()

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第1题

劳动法中的劳动者指在社会中受雇于他人,以劳动工资收入为生活来源的体力和脑力工作者。()
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第2题

关于人力资源的含义理解不正确的有()。

A.本质是人所具有的脑力和体力的总和

B.能对财富的创造起贡献作用

C.能够被组织所利用

D.只体现为质量

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第3题

人力资源是指具有智力劳动和体力劳动能力、能够推动整个经济和社会发展的所有劳动者。()
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第4题

生产力的含义是指()。
生产力的含义是指()。

A.人类改造自然、获得物质生活资料的能力

B.人的体力

C.人的脑力

D.科学技术

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第5题

人作为人力资源中能力和素质较高的劳动者,是极其重要的人力资源。()
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第6题

人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者,在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。()
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第7题

人力资源的能动性主要表现为()

A.人力资源的质量从整体上受到社会发展水平的制约

B.人总是有目的、有选择、有计划地使用自己的脑力和体力

C.人能够通过合理的行为,在生产过程中使自己得到补偿、更新和发展

D.人在劳动过程中会因为心理状态的不同而影响劳动的效果

E.人的才能长时间储而不用,会荒废或退化

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第8题

所谓人的一切属性既包括人的警力和体力,又包括人的思想情操、道德、审美能力等。()
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第9题

脑力风暴是典型的群体决策()
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第10题

当一个人的脑力负荷过重时,与脑力相关的某些生理指标将发生变化()
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