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[判断题]

安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。()

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第1题

安全文化评价的目的是为了解()而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论?

A.企业安全文化现状

B.企业安全文化建设效果

C.企业安全文化现状或企业安全文化建设效果

D.企业安全文化建设规划及效果

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第2题

安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。()
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第3题

某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/丁9005)进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是()

A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

C.公开承诺、责任屣行、自我完善等属于管理层行为评价指标

D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

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第4题

企业没有安全文化是十分危险的,因此,安全文化建设首先要让企业有一个基本的安全文化。()
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第5题

1996年IAEA发布和实施了“单位核安全文化自我评价和国际原子能机构核安全文化评价组审评导则”(ASCOT导则),该导则以INSAG-4附录提出的()为基础,加以扩展和完善,二者的指导思想和具体方法是一致的。

A.核安全文化目的

B.核安全文化基础

C.核安全文化建设

D.核安全文化指标

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第6题

安全文化中的制度安全文化建设的主要内容包括()。

A.建立健全的企业安全管理制度

B.建立完善企业安全管理各项基本法规、标准

C.高效地运作建立的各项制度、标准

D.定期进行安全文化宣传活动

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第7题

下面关于安全文化的描述不正确的是()

A.安全文化属于企业文化的一部分

B.安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现

C.安全文化决定对安全的承诺、工作作风和对安全承诺的履行

D.企业安全文化总是由企业高层领导驱动的

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第8题

企业安全文化建设是指通过综合的组织管理等手段,使企业的安全文化不断进步和发展的过程。()
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第9题

安全制度文化是企业安全文化的(),对企业组织及员工的安全行为具有规范和约束作用

A.中间层

B.核心

C.表层

D.体现

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第10题

IAEA安全文化评价组提供的的咨询和支援服务有对自我评价的支援方式,自我评价前的支援可以采用()形式。

A.专家综合报告

B.介绍进行自我评价的工作方法和核安全文化评价的目的

C.对进行自我评价的工作细节作出解释

D.说明分析评价资料的方法和系统阐述调查的情况与结论

E.对该单位参加自我评价的部门和/或可能受到评价行为影响的部门讲解核安全文化的概念

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