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[单选题]

谁负责培训新员工()

A.机动工

B.多技能

C.所要顶岗岗位老员工

D.认证合格带教师傅

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第1题

生产线一线操作工小王生病临时请假了,他的岗位应该怎么安排()

A.机动工/班长顶岗

B.安排新员工顶岗

C.让领导想办法

D.等小王回岗位

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第2题

生产线一线操作工小王生病临时请假了,他的岗位应该怎么安排()

A.安排新员工顶岗

B.机动工/班长顶岗

C.让领导想办法

D.等小王回岗位

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第3题

小王是一名新员工,被分配到某项目部担任焊工,根据直线责任,当他进入班组时应由谁负责对他进行安全培训()

A.班长

B.老焊工师傅

C.安全员

D.现场安全监督

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第4题

下面哪个培训与新机型全员培训遵循一个流程()

A.新员工蓝领培训

B.序列化多岗工培训

C.新机型讲师培训

D.新员工白领培训

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第5题

新员工经过弯曲机授权作业培训并通过之后可以进行弯曲作业()
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第6题

新员工入职培训低于多少分需要补考()

A.100

B.70

C.80

D.90

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第7题

某工班在开展新员工培训学习中,培训师向参加培训新员工进行学习互动,三号线单轨车按集控开关门时,下列整车不能关门的原因有()

A.线路不良

B.门控器坏

C.门机电机损坏

D.行程开关损坏

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第8题

新员工入司培训,三级安全教育考试多少分通过()

A.60

B.70

C.80

D.90

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第9题

新员工入职培训考核,需达到多少分才算通过考核()

A.70

B.80

C.90

D.100

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第10题

新员工入职培训考试首次未及格,补考多少分才可以()

A.60

B.70

C.80

D.85

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