强制原理是指采取强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理。（）

A.安全第一原理

B.预防原理

C.强制原理

D.综合预防

A.用系统的理论观点和方法来认识和处理管理中出现的问题

B.由若干个相互联系、相互作用的要素组成的具有特定结构和功能的有机整体

C.在管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想

D.采取强制管理的手段控制人的意愿和行动，使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束，从而实现有效的安全生产管理

A.指公司的行为违反“三个符合”的要求，使公司受到法律制裁、被采取监管措施、造成物质、声誉等损失的可能性

B.指员工的行为违反“三个符合”的要求，使公司受到法律制裁、被采取监管措施、造成物质、声誉等损失的可能性

C.指公司或员工的行为违反“三个符合”的要求，使公司受到法律制裁、被采取监管措施、造成物质、声誉等损失的可能性

D.指公司或员工的行为违反“三个符合”的要求，使公司受到法律制裁的可能性

A.管理

B.管制

C.强制

D.限制

A.利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的

B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的

C.故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的

D.其他强令他人违章作业的行为

A.积极性控制

B.微观控制

C.制度化控制

D.内在控制