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[单选题]

CE人力单价表述正确的是()

A.E人力:550

B.双绩优CE人力:1400

C.2-3月CE人力:750

D.2-3月CE人力:1600

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第1题

CE人力单价表述正确的是()

A.E人力:550

B.双绩优CE人力:1400

C.2-3月新人CE人力:750

D.2-3月新人双绩优CE人力:1600

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第2题

CE人力单价表述正确的是()

A.CE人力:550

B.双绩优CE人力:1400

C.2-3月新人CE人力:750

D.2-3月新人双绩优CE人力:1600

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第3题

CE人力、双绩优CE人力单价是否可兼得()
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第4题

主管"聚核领跑"方案中,存量人员当月达标1800C,个人线下出勤8次,可以按照500元/人单价计入CE人力,是否正确()
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第5题

聚核领跑政策里,CE人力单价()元,双CE人力单价()元,新人CE单价()元

A.550;1400;750

B.550;1100;750

C.550;1400;1600

D.750;1600

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第6题

聚核领跑奖励津贴计算公式()

A.(CE人数*CE单价+双绩优CE人数*双绩优CE人力单价)*(1+全员健康奖励系数)

B.(CE人数*CE单价+双绩优CE人数*双绩优CE人力单价)*(1+全员绩优奖励系数)

C.(CE人数*CE单价+双绩优CE人数*双绩优CE人力单价)*(1+全员出勤奖励系数)

D.(CE人数*CE单价+双绩优CE人数*双绩优CE人力单价)*(1+全员AMS奖励系数)

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第7题

聚核领跑方案新人CE单价上浮200元,且上不封顶新人签约当月达标绩优即可计入CE人力,无出勤要求()
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第8题

聚枋领跑津贴中,CE人力、双CE人力奖励单价分别是()

A.500 800

B.600 1200

C.500 1000

D.500 1300

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第9题

当月签约新人达标绩优即可计入CE人力,新人入司当月或次月有任一月达成CE可上浮200元,同一新人CE单价最多上浮一次()
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第10题

下列说法正确的是()

A.新人签约当月达成双绩优标准,视为达标CE

B.奖励津贴中存量CE人力6人封顶(含双绩优CE)

C.新人签约当月达成绩优标准,不视为达标CE

D.奖励津贴中CE人力奖励上不封顶

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