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[单选题]
某汽车组装厂技术升级换代,部分工人需要转岗,其中一些青年工人因缺少新技能,担心未来没有合适的岗位,感到焦虑和送茫,企业社会工作者小袁针对这些青年工人的上述情况开展了小组工作,引导组员了解社会发展趋势,树立“大局意识”,通过角色扮演等小组体验方式,使组员能有效运用周围环境资源,明确自我发展的优势与面临的困难,进行自我规划与决策,顺利实现转岗,小袁开展的小组工作类型是()。
A.压力管理小组
B.生涯探索小组
C.情绪舒缓小组
D.技能教育小组
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A.压力管理小组
B.生涯探索小组
C.情绪舒缓小组
D.技能教育小组
第1题
A.企业经营规模与方向的变化
B.企业员工不能胜任现在的工作,需要重新安置
C.企业员工对现在的工作感到厌倦,要求重新安置
D.企业生产技术的进步
第5题
A.烦躁
B.焦虑
C.抑郁
D.孤独
E.否认
第6题
A.孤独恐惧症
B.自闭症
C.青少年抑郁症
D.社交恐惧症
第7题
A.抑郁是过度的担心,担心的同时伴有植物神经功能的紊乱
B.焦虑的特点是把很多小概率的事件扩大化
C.焦虑和抑郁是负性的病理性的情感体验
D.抑郁的时候,可以有迟缓脑子不够、使身上没有力气、兴趣很低;焦虑的患者更多地体验是根本停不下来
第8题
A.个人对社会的贡献是人生价值的基本标志
B.实现人生价值要全面提高个人素质
C.实现人生价值需要社会提供客观条件
D.实现人生价值需要发挥主观能动性
第9题
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
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