黑尔认为在表现出色的组织之中，领导者一般强调的价值观包括（)。

A.良好的群体环境

B.学习

C.善于工作的领导

D.集中的使命

A.愿景

B.使命

C.价值观

D.法律法规等

A.拥有优秀的领导者

B.善于发现问题

C.拥有良好的内外部支持环境

D.有明确的目标

A.组织的性质

B.领导者

C.组织条件

D.组织文化

E.被领导者

A.强调管理业务的专门化

B.易于提高工作质量

C.可以减轻领导者的负担

D.集中领导、职责分明

E.多头领导

A.关心员工的需要、晋级和职业生涯的发展

B.有意识地培养与高绩效的工作群体相关的人文因素

C.群体任务的完成情况是领导行为的中心

D.领导者的行为集中在对人员的监督

E.认为下属是实现目标或任务绩效的工具

A.经理制的领导体制

B.“软专家”式的领导体制

C.家长制的领导体制

D.专家集团式领导体制

A.主观环境

B.客观环境

C.领导权力

D.领导策略

A.组织的目的

B.使命

C.愿景

D.战略

E.价值观