题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

男生女生各自拥有自身的性别优势,我们应该①发现对方的优势,欣赏对方的优势,②相互取长补短,让自己变得更加优秀,③发现自身的优势,鄙视对方,④相互理解,相互帮助,互相学习共同进步()

A.123

B.234

C.124

D.134

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第1题

只有从(),让对方产生满足感,你的话才有效果,你本人也会给对方留下深刻的印象,你在有求于人的时候,才不会受到拒绝。

A.自己的经历

B.对方得意的话题说起

C.自己的优势

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第2题

男生女生和谐相处,构成亮丽的青春风景线,男女同学交往()①有益于我们身心的健康发展②各有优势,可以取长补短③可以互相帮助,促进个性的全面发展④性别差异大,很难找到共同的语言

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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第3题

交谈的过程中不要涉及(),一旦对方表现出不感兴趣的模样,就要及时转换话题。

A.自己的经历

B.自己的优势

C.对方一无所知的领域

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第4题

哪一种说法是正确的?()

A.对于客户不轻易做出承诺

B.尽量不讲优势,让客户自己发现,有所惊喜

C.讲不讲优势,根据客户的要求来决定

D.不管理客户兴趣为何,把优势都讲出来

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第5题

电影《长江七号》中周小狄的饰演者徐娇曾被“假小子”的称号困扰多年,如今不再是那个又瘦又黑的假小子了,而是肤白貌美的“二次元”少女啦。对于男生女生的生理性别特征,下面认识正确的()①青春期的男生女生在生理性别特征方面的差异会更加明显 ②男生女生的生理性别特征是与生俱来的,不可改变 ③我们应克服性别刻板印象的影响,正确看待“性别错位” ④每个人都有自己的选择,我们应该予以尊重、包容和引导

A.①②④

B.②③④

C.①③④

D.①②③

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第6题

道德风险是指占有信息优势一方为自身利益而故意隐藏相关信息,由此对交易对方造成损失的行为。()
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第7题

优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一,以下哪些内容属于优势定位()

A.职员培养自身的核心竞争力

B.企业管理者发挥“培训师”的功能,提升职员的技能

C.管理者提高自身的核心竞争力

D.人自身应根据自己的优势和岗位的要求,选择最有利于发挥自己优势的岗位

E.管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上

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第8题

沟通中,关于复述的优势描述正确的是()

A.理解对方所说的内容,避免误会,提高沟通效率

B.促进交流,建立和谐关系

C.优势不多,弊大于利D

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第9题

开放式问题的优势包括以下哪几项?()

A.可以让对方尽情地阐述自己的观点的问题,有助于较全面的收集信息

B.有助于活跃气氛

C.只能回答“是”或“不是”可以迅速做出判断

D.容易控制话题,不发散

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第10题

在推动长三角一体化发展过程中,安徽要充分发挥自身的()。

A.创新优势

B.制造业优势

C.生态优势

D.腹地优势

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第11题

通过认知自我,我们可以()

A.发现自己的独特性和优势

B.认识与突破自己的盲点

C.激发自己的潜能

D.调整和改善自己的人生规划

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