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[单选题]
根据集团公司内部控制手册，权责分配是通过建立（)和授权机制，明确决策、执行和监督检查等方面的职责权限，以形成科学有效的职责分工和制衡机制。
A.权限指引
B.不相容清单
C.内控制度
D.风险清单
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A.各司其职、各负其责、相互制约、相互配合
B.各司其职、各负其责、相互合作、相互协调
C.各司其职、各负其责、相互协调、相互配合
D.各司其职、各负其责、相互制约、相互协调
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第2题
根据公司内部控制手册，内部环境是建立与实施内部控制的基础，包括组织架构、企业文化、反舞弊、内部审计、（)等。
A.权责分配、发展战略、人事制度、社会责任
B.权责分配、发展战略、人力资源、社会责任
C.权限指引、发展战略、人事制度、社会责任
D.权限指引、发展战略、人力资源、社会责任
第5题
银行将根据现代公司治理要求，建立规范的()制度，形成决策科学、执行有力、监督有效的运作机制。
银行将根据现代公司治理要求，建立规范的（)制度，形成决策科学、执行有力、监督有效的运作机制。
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A.股东大会
B.董事会
C.监事会
D.高级管理层
第6题
中央全面深化改革委员会第十七次会议指出，要完善体制机制，明确党委（党组)在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，正确处理党委（党组)和董事会、经理层等治理主体的关系，坚持（)的公司治理机制，推动制度优势更好转化为治理效能。
A.权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡、法治保障
B.科学合理、运行有序、协调运转、有效制衡
C.权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡
D.科学有序、合理发展、公开公正、法治保障
第8题
根据《内蒙古自治区企业国有资产监督管理条例》的规定，国有资本参股公司应当建立以公司章程为基础的公司治理机制，明确（）的权责和议事规则。
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.高级管理人员
第9题
《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》规定，企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则，综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素，合理设置内部职能机构，明确各机构的职责权限，避免职能交叉、缺少或权责过于集中，形成()的工作机制。
A.各司其职
B.各负其责
C.相互制约
D.相互协调
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