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[多选题]

卓越团队组成要素()

A.明确的目标

B.赋能授权

C.卓越生产力

D.认同与赞美

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第1题

怎样为团队赋能?()

A.组织赋能

B.氛围赋能

C.授权赋能

D.成就赋能

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第2题

国家电网有限公司使命是()。

A.以客户为中心

B.建设清洁低碳、安全高效的能源体系

C.努力超越追求卓越

D.为美好生活充电为美丽中国赋能

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第3题

单身阶段的哪几个特点会影响财务决定()。

A.渴望认同

B.追求卓越

C.消费信心

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第4题

梅奥诊所最核心的价值观是()。
梅奥诊所最核心的价值观是()。

A、显著卓越的学术性

B、显著卓越的专业性

C、患者需求至上

D、团队协作精神

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第5题

中国联通的核心价值观是什么?()

A.追求卓越

B.开放创新

C.团队共进

D.客户为本

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第6题

属于中国联通核心价值观的是:()

A.客户为本

B.追求卓越

C.团队共进

D.开放创新

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第7题

下列哪项不属于中国移动打造卓越品质不可或缺的三大驱动元素?()

A.卓越的组织

B.卓越的人

C.卓越的运营体系

D.卓越的支撑系统

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第8题

成功开发新产品有很多关键因素,下列哪些选项属于基于新产品开发团队视角的因素()?

A.清晰而稳定的目标

B.卓越的产品

C.高层管理者的投入

D.有效的信息沟通

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第9题

赋能授权的体现,不包括()。

A.团队成员感觉到拥有某些方面的能力

B.团队在组织中的地位提升

C.自我决定权降低

D.团队成员拥有了某些方面的支配权

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第10题

明确团队目标,强调团队协作、授权,召开检讨会议、注重合作属于团队形成的()阶段。

A.开始阶段

B.成型阶段

C.行动阶段

D.团队阶段

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