大数据的价值在“大”，而不在于挖掘和预测的能力。（)

第1题

将大数据的潜力挖掘出来的手段是人工智能。（)

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第2题

在市场营销调研和预测中进行大数据挖掘，第一步是（)，也就是对数据挖掘问题本身的定义。

A.模型构建

B.业务理解

C.数据预处理

D.数据准备

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第3题

大数据发展的四大要素：（)。

A.不同参与主体产生的海量数据信息

B.支撑大数据存储和运算的IT基础设施

C.实时处理数据的能力

D.满足日常业务分析的需要

E.挖掘大数据潜在价值

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第4题

在人力资源管理方面，大数据解决什么问题？（)

A.大数据解决人力资源规划与社会发展结合不紧密问题

B.大数据解决模式落后问题

C.大数据解决分析预测能力薄弱问题

D.大数据解决忽视数据价值的问题

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第5题

大数据财务管理，要求财务人员能够树立新思维，使用新工具，挖掘数据资源中的有价值信息，让数据会说话;降本增效，防范经营风险，通过提高财务管理效率、数据分析预测能力，提升企业核心竞争力。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

以下不属于大数据与数据挖掘特点的描述中，错误的是（)。

A.数据挖掘是大数据数据分析的基础

B.数据挖掘是从大量数据中提取出有价值的信息和知识的过程

C.数据挖掘包括历史性分析与预测性分析

D.对于同一组数据的数据挖掘结果，不同的人有不同的认知角度与使用价值

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第7题

以下哪些不是运营商大数据平台的能力需求？（)

A.大数据安全能力

B.大数据分析挖掘能力

C.统一数据采集和整合能力

D.互联网化的数据开放能力

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第8题

在人力资源管理方面，大数据要解决的问题不包括以下哪项？（)

A.大数据解决模式落后问题

B.大数据解决分析预测能力薄弱问题

C.大数据解决忽视数据价值的问题

D.大数据解决人力资源规划与社会发展结合太过紧密的问题

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第9题

当前大数据在公共卫生领域的应用还无法预测疾病的传播。（)

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第10题

世界经济论坛报告曾经预测：“未来的大数据将成为新的财富高地，其价值堪比石油。”（)

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