团队认知是以社会认知为前提的，团队特殊性构成团队认知基础，越是特殊的认知性越强。（)

A.团队成员认知与行为手段统一，管理手段才能得到升级

B.按照科学的组织架构对流程进行梳理

C.夯实基础数据，为进一步的数据交互和共享做好准备

A.有助于改善团队决策质量

B.提高组织绩效

C.促进决策本身在团队成员中的接受程度

D.是一种特殊现象

A.稳定高薪高待遇政策

B.共同认知和团队文化

C.自主创造的自由空间

D.被需要和被信任的意识

A.认知风格特性

B.组织创新氛围

C.团队创新氛围

D.工作任务特性

A.自我超越

B.心智模式

C.共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

F.自我认知

A.主动性

B.自信

C.组织认知

D.团队合作