更多“个人原因离职：试用期需提前（）天，转正后需提前（）天”相关的问题
第1题
员工申请离职，试用期内应提前天，正式员工应提前天，离职办理的正常流程是：员工在提出离职申请之日需按要求填写，经公司各级领导审批后提交至人力资源部招聘专员处，员工在正式离职之日应按要求到人力资源部领取并填写，离职交接清单，并依此办理离职手续（）
A．5天.25天.离职交接单，离职申请表
B．3天.30天.离职申请表，离职交接单
C．7天.30天.离职交接单，离职申请表
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第2题
进行AR-CE传输链路的调测、连接时，凡是会导致IP承载网AR端口UP/DOWN的，根据集团要求，都应提前天通知。（)
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第3题
提前转正至少需要天，转正申请最迟必须于试用期到期前天提出申请（）
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第5题
需退出可退式捞矛时，则利用钻具下击加压，上提管柱至原悬重，正转打捞管柱（）圈，缓慢上提打捞管柱即可
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第6题
员工个人提出离职，需提前30天提交书面申请报告（）
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第7题
试用期合格者，在转正后，在指定医院体检的费用可报销（）
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第8题
依据第三方平台的规定，提现需扣除一定金额的手续费，故实际到账金额=提现金额-提现手续费（）
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第9题
未实名的支付宝在提现时不管提现金额是多少都需0.1%的手续费（）
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第10题
"我前天在城里看了两次电影"是双宾语句。（)
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第11题
本地HR接收审批后的离退流程，需确认哪些信息（）
A.离职类型
B.离职原因
C.离职时间（在岗的最后一天）
D.是否支付补偿金
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