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[多选题]

以下内容中,()是项目工程科技部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A.编制项目施工组织设计、安全技术方案(措施)

B.负责施工组织设计、安全技术方案(措施)实施情况的检查、验收(验收记录)

C.组织建立重要危险源清单,制定防控措施并落实

D.负责建立危险性较大的分部分项工程清单及相关管理档案

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第1题

以下内容中,()是安全技术支撑体系负责人《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A.组织技术部门编制施工组织设计及HSE重大技术方案,明确HSE技术要点。

B.组织制定本单位HSE“四新技术”推广应用计划,并督促、检查、评估计划实施情况

C.签发本单位年度HSE费用投入计划

D.签发本单位年度HSE教育培训计划

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第2题

“负责公司应急管理体系建设,组织编制公司突发事件总体应急救援预案”,这是()《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
“负责公司应急管理体系建设,组织编制公司突发事件总体应急救援预案”,这是()《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A、安全环保部主任

B、集团办公室主任

C、工程科技部主任

D、设备物资部主任

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第3题

“在组织各单位签订经营业绩责任书时,了解其HSE责任书的签订情况”,这是()《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
“在组织各单位签订经营业绩责任书时,了解其HSE责任书的签订情况”,这是()《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A、安全环保部主任

B、经济管理部主任

C、工程科技部主任

D、设备物资部主任

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第4题

以下内容中,()是项目安全总监《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
以下内容中,()是项目安全总监《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A、监督检查项目其他责任体系建设及责任人履职情况,提出改进建议(安委会、月度会等会议纪要)

B、组织落实项目危大工程的HSE管控措施

C、指导本项目开展各类HSE文化宣传活动

D、督促投标过程中遵守有关HSE法律法规,不得以压低安全生产费用投入为代价进行项目中标

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第5题

以下内容中,()是项目安全环保部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
以下内容中,()是项目安全环保部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A、审核项目部年度HSE工作要点、目标、计划,审核月度HSE工作计划,按照工作计划实施相应的活动或检查(工作计划及实施记录)

B、组织编制业务范围内HSE规章制度

C、督促设备管理部门编制设备及岗位安全操作规程,并督促其开展培训

D、监督施工班组开展班前安全活动,监督安全技术交底工作

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第6题

以下内容中,()不是项目部党群工作部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
以下内容中,()不是项目部党群工作部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A、审核“安康杯”知识竞赛、“平安项目”创建等HSE活动方案并实施,发挥党员的先锋模范作用

B、组织开展“青年安全示范岗”、“优秀青年安全监督岗”等HSE宣传教育活动

C、鼓励项目职工积极参加上级组织开展的各项HSE工作及活动

D、根据相关部门提供的HSE奖励、罚款文件,执行奖励或罚款

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第7题

以下内容中,()是二级单位设备物资部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A.审核各项目设备物资材料的采购(租赁)合同,审核双方的HSE责任、义务及HSE工作要求

B.审核安全设施、物资、劳动防护用品合格供应商台帐

C.审核重要HSE风险清单

D.评审合同内容的同时,评审HSE条款

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第8题

以下内容中,()是项目副经理《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
A、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比HSE工作,监督检查各部门对HSE各项规章制度执行情况,及时纠正管理工作不到位和各类违章行为

B、按照上级单位及项目有关HSE规章制度、安全技术方案(措施)、操作规程、应急预案等规定部署项目施工生产工作

C、项目经理不在项目期间,履行项目经理的各项HSE职责

D、每年至少检查一次HSE宣传教育工作

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第9题

以下内容中,()是项目部计划合同部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。
以下内容中,()是项目部计划合同部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A、工程变更时及时进行变更评审并记录会签,落实项目工程变更方面的HSE专项费用

B、做好施工现场及营地临时用电验收、方案及措施的落实跟踪等工作

C、组织极端天气、防洪度汛、地质灾害治理方案及专项应急救援预案编制及评审,组织演练

D、监督项目部是否有违反法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为

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第10题

以下内容中,()是项目财务资金部主任《岗位HSE职责履职清单》中的内容。

A.审核年度HSE费用投入预算

B.负责建立HSE专项费用账户,并及时足额提取安全生产专项费用,确保满足HSE工作需要

C.开展HSE专项费用支出、使用、科目归集检查

D.针对受到职业健康损害的员工,出具(审签)《调离原岗位建议书》,并进行妥善安置与治疗

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