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泰山产业领军人才工程产业技能类引进海外人才基本条件为年龄一般不超过60周岁。()

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第1题

大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才,根据国家规划,制定人才特别是产业领军人才、工程技术人才向重点产业集聚的倾斜政策。()
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第2题

实施高精尖人才领跑工程。采取“一事一议”方式,通过股权投资与资金资助结合,对产业领军人才及团队可给予100万元项目资助;对我市产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的产业领军人才及团队,最高可给予1000万元项目资助。()
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第3题

福建省引进高层次人才主要分为A、B、C类,其中A类对应(),B类对应(),C类对应()。

A.创业创新领军人才

B.急需紧缺创业创新人才

C.杰出人才

D.技术人才

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第4题

加大海外高层次创新创业人才引进力度。组织实施创新人才推进计划、海外高层次人才引进计划,推进“百人计划”“长江学者奖励计划”“国家杰出青年科学基金”等人才项目是为了突出培养造就创新型科技人才。()
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第5题

要深化人才发展体制机制改革,全方位()人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队。

A.培养

B.引进

C.用好

D.激励

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第6题

培养区块链产业人才已经成为各方共识。()
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第7题

根据中国科协调查,63.0%的高校和54.8%的科研院所科技人员反映本单位缺少( )。
根据中国科协调查,63.0%的高校和54.8%的科研院所科技人员反映本单位缺少()。

A.领军高层次人才

B.科技创新人才

C.海外留学人才

D.人工智能人才

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第8题

加强产业、行业人才发展统筹规划和分类指导,围绕重点领域发展,开展人才需求预测,但是不定期发布急需紧缺人才目录。()
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第9题

为进一步加大高层次留学人才引进工作力度,2007年,原人事部会同教育、科技、财政、公安、海关等16个部门印发了《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》。()
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第10题

贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化(),全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

A.人才创新体制机制改革

B.人才发展体制机制改革

C.人才引进体制机制改革

D.人才培育体制机制改革

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