用人单位必须采取以下哪些保障措施保护劳动者免受有毒、有害因素威胁。

A.劳动者必须具有自我保护意识

B.劳动者必须掌握自我防护知识和技能

C.劳动者要主动了解工作岗位和工作环境中可能存在的职业危害因素

D.劳动者要积极采取防护措施，避免职业损害

A.用人单位与劳动者订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明

B.在劳动者上岗前，用人单位将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实口头告知劳动者

C.劳动者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款

D.劳动者工作岗位变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位将变更后的工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同相关条款

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当与劳动者订立劳动合同，将工作过程中可能产生的职业中毒（)、职业中毒危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A、种类与危害

B、危害及后果

C、因素及后果

D、事故后果

A.必须与劳动者协商一致

B.向劳动行政部门报告后解除

C.直接解除

D.必须提前30天书面通知劳动者

A.10

B.20

C.30

A.必须是生产经营需要

B.必须与工会协商

C.必须与劳动者协商，得到劳动者的同意

D.必须符合限制延长工作时间的(日、月)时间限定

E.用人单位和劳动者对工作/加班时间事先有约定的除外

A.职业病防护措施和待遇

B.环境风险及防控措施

C.安全风险及防护措施

D.职业病危害及其后果

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天