护理管理者的（)完成绩效所需要的关键能力。

A、临床专业技能

B、护理管理能力

C、人际关系能力

D、随机应变能力

E、护理教育能力

A.人际交往和沟通能力

B.综合护理能力

C.独立判断

D.预见能力

E.基本的组织、管理能力

A.A.评判型思维能力

B.B.临床护理能力

C.C.领导力

D.D.信息能力

E.E.人际关系

A.A.动手能力

B.B.科研能力

C.C.核心能力

D.D.管理和领导能力

E.E.沟通与合作能力

A、护理人才

B、护士长

C、操作技能

D、科研能力

E、护理管理能力

A.AA

B.BB

C.CC

D.DD

E.EE

A.A.科研素质

B.B.思想素质

C.C.知识素质

D.D.能力素质

E.E.心理素质

A.掌握规范的护理基本技术，对护理对象实施整体护理的能力

B.对常见病病情和用药反应的观察能力

C.对急危重症病人进行应急处理和配合抢救的能力

D.具备社区护理，老年护理等专业方向的护理能力

A.A.人际交往、沟通能力

B.B.调研、科研能力

C.C.共情体验能力

D.D.组织、管理能力

E.E.扎实的专业理论能力

A、培养临床护理实践能力

B、培养护理组织管理能力

C、培养书写及口头表达能力

D、培养根据病情下医嘱能力

E、培养科研能力