题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
小张认为自己在几份试验程序中发现了一些错误，他觉得自己是个新员工，就没有将这些错误报告给他的主管。（)
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第3题
针对现有的培训，有下属提出疑问，认为自己参与的培训对实际工作开展没有多大意义，觉得自己没有得到提高,他希望能有更好的培训使自己的能力得到快速提升。作为主管，你会采用哪种方法进行处理？（）
A.向其讲解开展这些培训的目的与意义
B.对培训效果进行整体评估，并向下属通报结果
C.开展培训需求调查，有针对性地选择培训课程
D.询问他希望在哪些方面提升自己的能力,在下次培训时加入相应内容
第10题
你是一家公司的副总经理，十分关心公司目前正在开展的一个技术研发项目，你向技术部门主管小张询问项目的进展情况，但小张自己也不大了解，你会（)。
A.直接向比较熟悉的项目组成员了解详细情况，并让小张旁听
B.与项目负责人沟通，希望他能够向自己汇报项目进展
C.与小张沟通其管理失职之处，希望他定期向自己汇报项目进展
D.与小张沟通。希望他定期向自己汇报项目进展，同时要求项目负责人直接向自己汇报进展情况
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