题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
按照营销基本法（C版），业务主任达到下列条件，可以申请晋升业务经理（）
A.任业务主任满 12 个月
B.个人最近 3 个月累计FYC达到 9 Q
C.个人最近 3 个月累计新单件数达到 6 件
D.个人最近 3 个月综合持续率达到 90%
E.通过晋升业务经理的综合测评和培训考试
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A.1
B.2
C.3
D.4
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第3题
业务主任基本法维持，维持考核期（），维持业务主任职级需要个人业绩（），个人及增员业绩（），个人继续率
A.连续三个月，1200元，2000元，85%
B.季度考核，1500元，2500元，88%
C.连续三个月，1500元，2500元，88%
D.季度考核，1200元，2500元，85%
第4题
新版基本法中，首次签约且1－3月获得新秀版新人津贴的新人，若1－3月月均FYC达到标准值，4－6月可以提升新人津贴版本至（);新人最多享受（)次提升津贴版本的机会
A.新锐版，2次
B.新锐版，1次
C.新锐加强版，2次
D.新锐加强版，1次
第6题
按照《WMOCIMO指南ⅵ》对地面气象常用仪器观测业务准确度要求（)。
A.气温、气温极值、湿球温度、露点温度可达到的业务准确度为±0.2℃
B.气温极值、露点温度的准确度为±0.5℃
C.风向可达到的业务准确度为±3°
D.降水可达到的业务准确度为±3%
第8题
下列各项中，不属于存货成本的是（)。
A.使存货达到可销售状态所发生的符合资本化条件的借款费用
B.存货的加工成本
C.企业采购用于广告营销活动的特定商品
D.在生产过程中为达到下一个生产阶段所必需的仓储费用
第10题
快速晋升组经理需要哪些指标（）
A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q
B.个人最近3个月综合持续率达到80%
C.直接推荐可回归有效人力3人，拟组建团队有效人力6人
D.参加公司晋升组经理制式培训并考核合格
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