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[判断题]
CT.3员工能力评价管理程序中规定员工因各种原因离开岗位6个月以上（含6个月)，重新上岗前须进行能力评价。（)
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A、1
B、4
C、3
D、6
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第2题
下列关于安全生产教育培训的说法中，错误的是( )。
下列关于安全生产教育培训的说法中，错误的是（)。
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A、离岗6个月以上的人员上岗前应重新进行安全培训
B、换岗工作人员必须重新进行安全培训
C、离岗3个月的人员重新上岗前必须进行安全培训
D、生产经营单位应按照规定对从业人员进行安全教育培训
第5题
离开特种作业岗位()以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗。
离开特种作业岗位（)以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗。
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A、1年
B、1年6个月
C、2年
D、6个月
第7题
酒店根据劳动合同执行员工的试用期，新聘员工试用期为最长不超过（)，从签署《员工试用期劳动合同书》之日起计算
A.3个月、9个月
B.6个月、9个月
C.3个月、6个月
D.6个月、一年
第10题
对于在我行贷款支用()且每次支用不少于()、三年内逾期征信记录不超过3次，且每次逾期天数不超过30天的客户，客户授信额度可以在授信度基准值基础上进行一定比例的浮动调整，浮动比例为100%至150%。
A.一次以上(含一次)、3个月(含3个月)
B.一次以上(含一次)、6个月(含6个月)
C.两次以上(含两次)、3个月(含3个月)
D.两次以上(含两次)、6个月(含6个月)
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