医院对主动报告护理安全不良事件并及时整改和持续改进的给予奖励，按规定时限主动上报1例，给予科室或上报人50元奖励（）

A.鼓励自愿报告，对主动报告且积极整改者，视情节轻重可减轻或免于处罚，并按照报告人的意愿对报告人行为给予保密

B.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予适当的奖励

C.对主动上报不良事件的非责任护士给予适当的奖励

D.科室每上报一例护理不良事件奖励20元

E.隐瞒不报经查实，视情节轻重给予50-500元处罚

F.发生导致医疗事故的医疗安全事件时，按照医院的奖罚条例第三十七条进行处罚

A.各科室落实护理不良事件报告制度，及时消除安全隐患

B.发生护理不良事件后，科室及时妥善处理，酌情上报

C.建立非惩罚性主动上报安全文化，鼓励主动上报

D.对杜绝重大安全事件的主要人员报请医院给予奖励

A.发生护理安全（不良）事件后，应立即口头报告值班医生、护长，及时评估事件发生后的影响，积极采取挽救或抢救措施，将损害减至最低

B.当班责任护士在24小时内通过医院安全（不良）事件管理系统上报，科、区护士长在2个工作日内审核报告并提交

C.病区护士长调查事件，1周内组织讨论，分析事件发生原因并提出整改措施;1个月内把完整的调查、讨论、整改资料通过医院安全（不良）事件管理系统上传。病区打印纸质版资料保存，全体护士签阅

D.护理部、护理质量管理委员会组织对特殊事件进行根本原因分析，提出整改措施和处理意见

A.医院鼓励主动、自愿、及时报告，对主动报告的护理安全（不良）事件每例给予一定金额的奖励

B.对阻止护理安全（不良）事件发生者，给予表扬及激励

C.对预防和管理护理安全（不良）事件提出建设性意见的科室或个人给予表彰和奖励

D.以上都是

A.鼓励主动报告，对主动报告且积极整改者，视情节轻重可减轻或免于处罚，并按照报告者的意愿对报告人行为给予保密

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予1000-2000元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.对不良事件主动上报科室，医院按照《贵州医科大学附属医院医疗管理量化考评方案及细则》奖励科室

A.当事人在钉钉上报:本院钉钉，审批，医院不良事件上报

B.报告护士长，护士长上报省护理质控平台

C.科室组织讨论分析整改

D.一般事件7天内，重大事件立即上报，24小时内组织讨论分析整改