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关于雇主的责任风险,以下说法正确的是()。
A.企业给员工上社保后,社保中的工伤保险可以转移风险责任,用人单位不需要再承担诸如护理费、伤残津贴、停工留薪期待遇等
B.雇主责任险和团体意外险是一样的,都是用来转移自己的风险,可以相互替代
C.团意险是赔给员工个人的,雇主险是赔给企业的
D.团体意外险的被保人从事高层建筑物擦玻璃的不属于高处作业,出了事是不赔的,但从事电信基站高架建设之类的高处作业时,导致的意外事故属可以获赔
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A.企业给员工上社保后,社保中的工伤保险可以转移风险责任,用人单位不需要再承担诸如护理费、伤残津贴、停工留薪期待遇等
B.雇主责任险和团体意外险是一样的,都是用来转移自己的风险,可以相互替代
C.团意险是赔给员工个人的,雇主险是赔给企业的
D.团体意外险的被保人从事高层建筑物擦玻璃的不属于高处作业,出了事是不赔的,但从事电信基站高架建设之类的高处作业时,导致的意外事故属可以获赔
第1题
A.雇责受益人是企业,解决企业用工风险的后顾之忧
B.工伤可获工伤保险、雇主责任保险双重补偿
C.工伤发生后,即使员工缴纳社保,企业仍需医疗费用
D.保费不可以税前列支
第2题
A.企业没有营业执照,也可以参保团险
B.企业投保了雇主责任险后,发生事故可以免责,无需再掏钱
C.企业给员工上了社保后,因为工伤险与团险有重叠部分,无需再上
D.团险保单对于保障责任可以灵活搭配,不同工种选择的保障范围和程度可以各不相同
第3题
A.员工,上班路上发生交通事故,被认定为为工伤,企业有相关责任,工伤险赔偿即可,企业无需赔偿
B.团体意外险的保障主要有意外身故和伤残,意外住院医疗,住院津贴补助
C.雇主责任险被保人是企业,牵涉企业相关责任时,可转移风险
D.给员工投保团体意外险,工作期间出险,员工得到保险公司赔偿后,可继续向企业追偿
第4题
1.在企业未缴工伤保险的情况下,企业需要承担员工工伤保险责任的情形有()。
A、上班时
B、出差途中
C、上班途中
D、下班途中
E、在家休假时
2.如果在劳动合同中补充规定说明李女士自愿不交社保的,该条款()。
A、无效且违法
B、有效且不违法
C、有效但违法
D、无效但不违法
3.如果企业帮员工购买商业意外险,并在劳动合同中补充条款:如果员工在上班过程中发生意外,企业以所购买的商业险的责任范围对员工负责,不承担其他责任。关于该公司做法说法正确的是()。
A、企业须承担责任,但不违反劳动法
B、企业不必承担责任,不违反劳动法
C、企业不承担责任,但违反劳动法
D、企业须承担责任,违反劳动法
4.李女士要求公司将社保中需要公司支付的部分费用发给她,由她自己交。()
第5题
A.社保第6险指长期护理险
B.我国目前有10%以上的老人有中/重度失能
C.长期护理险,社保基金100%报销
D.针对长期失能护理的保障产品,还非常有限,想要达到风险转移,建议购买养老年金
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