更多“对于下属提出的报告,管理者不要完全相信,要通过观察进行验证。…”相关的问题
第1题
“浴盆曲线”规律是提醒管理者,不要半途而废。此种说法:()。
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第2题
建立下行面谈计划要分两步:角色协商和管理者与下属之间进行一个一对一的免谈。()
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第3题
管理者的执行目标要与上级布置的任务保持一致。此种说法:()
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第4题
“跳蚤理论”即行为强化理论,用强制执行的方式,驯服下属执行。此种说法:()。
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第5题
管理者做制定不好执行目标,不会对团队成员造成影响。此种说法:()
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第6题
管理者通过授权给下属而进行的领导,是一种放任式领导。()
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第8题
能否成为合格的QC小组长,完全取决于其业务能力。此种说法:()
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第9题
管理者应该对下属进行辅导,提供工作相关信息和可利用资源。()
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第10题
行政管理人员的工作同步原则就是工作要及时进行,否则就没有执行的必要。此种说法()
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