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[单选题]

保险公司人力资源管理的根本指导原则是()。

A.任人唯贤原则

B.激励原则

C.群体合力和互补原则

D.能位相宜原则

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第1题

保险公司员工要有上有下、有进有出、有升有降,合理流动,在动态中用好人、管好人,充分利用和开发人的潜能和聪明才智。这体现了保险公司人力资源管理的哪条原则()。

A.群体合力和互补原则

B.激励原则

C.动态适应原则

D.能位相宜原则

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第2题

管理的人本原理应遵循的原则是()。

A.激励原则

B.行为原则

C.能级原则

D.动力原则

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第3题

教育评价的根本原则是()。

A.实践性原则

B.科学性原则

C.导向性原则

D.一致性原则

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第4题

传统理论时期的行政组织建立原则是()。

A.整体原则

B.授权原则

C.开放原则

D.激励原则

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第5题

网络广告文案写作的最根本原则是()。

A.真实性原则

B.有效性原则

C.研究性原则

D.目的性原则

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第6题

社会主义新闻事业的根本原则是()

A.重要性原则

B.真实性原则

C.党性原则

D.接近性原则

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第7题

一般而言,广告创意应遵循的最根本原则是()

A.直接原则

B.独创性原则

C.形象性原则

D.夸张性原则

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第8题

秘书与领导个人相处的原则是服从原则,尊重原则,思想一致的原则,相互信任原则,互补适应原则。()
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第9题

下列属于保险公司经营的特殊原则是()。

A.经济核算原则

B.风险选择原则

C.随行入市原则

D.薄利多销原则

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第10题

行政立法活动的根本原则是(),没有这个原则,立法活动就成为少数精英的决定。

A.统一原则

B.实事求是原则

C.民主原则

D.独立原则

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