领导艺术的核心是（）

领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的最高境界是（)

A.科学领导

B.领导创新

C.领导智慧

D.领导艺术

以下对领导艺术的认识，错误的是（)。

A、世界上可以存在完全相同的领导者和领导模式

B、领导艺术是领导者个人素质的综合反映

C、有多少个领导者就有多少种领导模式

D、领导艺术是因人而异的

领导观念意味着（)

A.领导者对领导活动及其规律性的系统认识

B.领导者对如何取得权力、巩固权力和运用权力的系统认识

C.被领导者对领导者及其活动的系统认识

D.被领导者对如何适应和讨好领导者所形成的经验和意识

领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（)

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导艺术理论

A.领导风格

B.领导艺术

C.领导作风

D.领导方式

A.领导者的影响力

B.领导者的个性特质

C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

A.领导者在领导过程中的思维方式

B.领导者权力运用方式

C.按制度权力的集中与分散程度

D.领导者的地位

领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（)

A.领导者能力越强，领导幅度越宽

B.领导者能力越强，领导层次越多

C.领导者能力越强，领导幅度不变

D.领导者能力越强，领导层次不变

A.掌握科学的领导方法、工作方法

B.运用高超的领导艺术

C.处理好领导者与被领导者的关系

D.培养优良的领导作风

E.建立领导绩效考评

A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

D.—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为