题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
要制定不同层次、不同类型党政人才的岗位职责规范，建立符合领导要求的干部政绩考核体系和考核评价标准。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“要制定不同层次、不同类型党政人才的岗位职责规范，建立符合领导…”相关的问题
第2题
要科学制定干部政绩的考核评价指标，形成正确的用人导向和用人制度。各地的实际情况不同，衡量政绩的要求和侧重点也应有所不同。要看GDP，但不能唯GDP。GDP快速增长是政绩，()和建设也是政绩
要科学制定干部政绩的考核评价指标，形成正确的用人导向和用人制度。各地的实际情况不同，衡量政绩的要求和侧重点也应有所不同。要看GDP，但不能唯GDP。GDP快速增长是政绩，（)和建设也是政绩
点击查看答案
A.文明环境
B.绿水青山
C.生态保护
D.制度基础
第4题
坚持德才兼备、五湖四海、公道正派，加大干部培养管理和选拔任用工作力度，优化领导班子和干部队伍结构，注重引进党建、法律、财政、金融、审计、信息化、外事等各方面人才，完善纪检监察干部（）。
A.考核评价体系
B.专业化考核体系
C.综合素质评价体系
D.创新能力评价体系
第5题
2020年11月，中共中央组织部印发的《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》明确要求，增强政绩考核群众参与度，在政绩考核中充分反映群众感受、体现群众评价。某机关的下列做法符合这一要求的是：（)
A.以市民的意见为标准设立绩效考核指标
B.就绩效考核方案广泛听取社会公众意见
C.依据市民对绩效考核结果的认可来进行成奖惩
D.将部门领导对工作人员的考评意见向社会公开
第10题
《总体方案》明确，完善体现新发展理念和正确政绩观要求的干部考核评价体系，建立激励机制和()机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
《总体方案》明确，完善体现新发展理念和正确政绩观要求的干部考核评价体系，建立激励机制和（)机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
点击查看答案
A.培训
B.考核评估
C.容错纠错
D.诚信
热门考试
全部 >
