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[单选题]

全面落实劳动合同制度,是要加大监察力度,督促施工单位与招用的建筑工人依法签订劳动合同,到()年基本实现劳动合同全覆盖。

A.2020

B.2019D

C.2021

D.2022

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第1题

用人单位招用残疾人应当依法与其签订半年以上劳动合同或者服务协议。()
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第2题

建筑工人实名制基本信息包括()。

A.身份证信息

B.文化程度

C.工种、技能等级

D.基本安全培训

E.劳动合同签订

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第3题

企业招用自主就业退役士兵,与其签订()以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。
企业招用自主就业退役士兵,与其签订()以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。

A.6个月

B.1年

C.2年

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第4题

完善劳动合同用工制度,规范用工管理,企业与员工签订劳动合同的比例应达到99%。()
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第5题

甲与用人单位签订了劳动合同,根据法律的相关规定,可以导致他们之间的劳动合同终止的情形有()。

A.甲与用人单位签订的劳动合同期满的

B.甲开始依法享受基本养老保险待遇的

C.用人单位被依法宣告破产的

D.用人单位被吊销营业执照的

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第6题

某公司在建筑工人实名制管理中,坚持与农民工先签订劳动合同后进场,这种做法是正确的。()
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第7题

安全红线条款涉及解除劳动合同的,要依法纳入劳动合同。()
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第8题

职工参加企业年金的条件是()。
职工参加企业年金的条件是()。

A.已经参加基本养老保险并履行缴费义务

B.与公司签订劳动合同期限一年

C.与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年

D.要同时满足已经参加基本养老保险并履行缴费义务;与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年;或由组织安排进入公司工作且在原单位工作满一年以上,并履行劳动合同中所规定的全部义务

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第9题

所有用人单位招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。()
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第10题

下列有关签订劳动合同相关的法律规定中()是错误的。

A.用人单位与被聘员工必须签订劳动合同

B.用人单位与被聘员工签订劳动合同时不可以收取任何定金、保证金或抵押金

C.用人单位与被聘员工签订劳动合同时可以按需收取培训费

D.用人单位与被聘人员在签订劳动合同时,可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月

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