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聘用员工都必须接受入职(告知阶段)培训。()

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第1题

新员工培训又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内部,并成为团队一员的过程。()
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第2题

员工上岗前都必须接受相应的培训,并做好培训记录。()
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第3题

见习期分为入职培训、班组锻炼、业务轮岗、主岗锻炼等4个阶段。()
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第4题

下列关于入职培训的表述,哪一项是错误的?()

A.入职培训基本不考虑新员工之间的个体差异

B.入职培训有利于尽快让任职者具备合格员工的基本条件

C.入职培训应强调员工对企业的重要性

D.入职培训能让员工学习到企业的规章制度和基本工作内容

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第5题

企业的入职培训较多考虑新员工之间的个体差异,使任职者具备合格员工的所有条件。()
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第6题

入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。()
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第7题

入职培训一般包括汽车维修企业基本情况培训与部门培训两项内容。()
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第8题

以贷款培训作为入职前提的公司可直接列为骗子公司。()
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第9题

新员工(包括新的正式工、临时工、派遣工和离开工厂一年以上的正式工、临时工、派遣工)进入工厂时都要接受新员工入职三级安全教育培训。()
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第10题

新员工的组织社会化,是指把新入职员工或者新转岗员工转变为组织所需要的合格员工的过程。()
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