题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
一个组织的管理层次可以分为三个层次，高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是()。
一个组织的管理层次可以分为三个层次，高层、中层和基层。下列管理层次中不属于高层的是（)。
A.总经理
B.总裁
C.部门经理
D.CEO
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A.高层管理
B.执行管理
C.决策管理
D.中层管理
E.基层管理
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第8题
按照员工所处的层次不同，在职员工培训又可以划分为基层员工培训、中层员工培训和高层员工培训。其中，高层员工应（)。
A.侧重于学习新理论、新观念、新方法
B.侧重于一般性的技术知识和方法
C.适当增加有关理论课程
D.根据组织支付能力尽量多培训
第9题
某公司有总经理、副总经理等高层管理人员8人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为6人、8人、10人，现该公司通过加强管理人员培训和现代化管理手段，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为8人，10人，16人。该公司的组织结构也向扁平式变化。该公司现在最大的组织规模为（）人
A.64
B.640
C.10240
D.10952
第10题
控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动
A.高层管理人员
B.中层和基层管理人员
C.重点部门管理人员
D.科研部门管理人员
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