题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在交谈中，用手指点别人是很不尊重人的表现，需要指出其他人的时候，正确的方法是（)

A.手掌朝下，指出那个人

B.手腕抖动，指出那个人

C.手指全部伸开，掌心朝上，用手掌指出那个人

D.用食指指出那个人

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第1题

本讲指出，语言表达需要掌握（)的技巧，在与别人交流的时候留有余地，不要把话说满。

A.模糊

B.清楚

C.顺序

D.立场

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第2题

与客户沟通，一定要讲究技巧，在别人说错话的时候，可以当面指出，不轻易给人承诺，但是一旦承诺必须做到。（)

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第3题

从事知识产权管理工作的人至少要学会:（)

A.要学会尊重人的首创精神

B.要学会尊重人的任何需求

C.要学会尊重人的心理需求

D.要学会尊重人的智力劳动

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第4题

现代培训体现以人为本，表现不尊重人、服务人、提高人这三方面。（)

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第5题

商业伦理导向下的企业与员工关系的构建原则是（)。

A.尊重人、关心人、理解人

B.尊重人、关心人、帮助人

C.尊重人、关心人、公正地对待人

D.尊重人、关心人、友好地对待人

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第6题

请指出以下哪种方法可以创建父子的层级关系（)

A.使用Parent命令创建

B.在Hypershade窗口中用鼠标中键拖动创建

C.在Outline窗口中用鼠标中键拖动创建

D.使用快捷键p创建

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第7题

批评是指出别人的（)。

A.问题

B.短板

C.缺点

D.不足

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第8题

尊重人（例如工人)是日本改善思想的关键。（)

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第9题

与人交谈时,下列做法正确的是（）

A.用手指点对方

B.随意插话

C.自卖自夸

D.坦试谦虚

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第10题

“人文精神”即关心人，尤其是关心人的精神生活；尊重人，尤其是尊重人作为精神存在的价值。启蒙运动时期人文精神内涵的是（）

A.人是万物的尺度”

B.思维者的悟性成了衡量一切的唯一尺度”

C.灵魂得救在于心中信仰”

D.人是一件多么了不起的杰作”

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