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[多选题]

低继续率代理人是指个人累计13 月继续率低于当年度公司“一票否决”即()标准的代理人,不享受总公司、分公司及中心支公司开展的各项奖励及活动

A.80%

B.83%

C.85%

D.87%

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第1题

低继续率人员(自然半年末即每年6月、12月个人继续率低于个人13个月继续率80%)自每年8月1日或2月1日暂停客户承接资格,在暂停承接期间,保单不做分配,由公司暂管,且待分配保单不参与个人继续率的考核,仍然参与营业处、组继续率考核()
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第2题

关于组创业发展奖说法正确的有()

A.直辖组累计年度FYC含本人

B.直辖组累计年度FYC不含本人

C.直辖组13个月累计继续率不得低于85%

D.直辖组13个月累计继续率不得低于86%

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第3题

组经理维持的标准,正确的是()

A.个人累计FYC4500、直接增员在职健康人力≥2人、直辖组13个月继续率≥80%

B.个人累计FYC3500、直接增员在职健康人力≥2人、直辖组13个月继续率≥80%

C.个人累计FYC3000、直接增员在职健康人力≥1人、直辖组13个月继续率≥80%

D.个人累计FYC1500、直接增员在职健康人力≥1人、直辖组13个月继续率≥80%

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第4题

某公司2020年累计13个月保费继续率目标93%,达成94%;累计第三年度继续率达成97%,假设2021年和2020年所有续期影响因素相同情况下,下达2021年续期考核指标合理的是哪几项()

A.13个月继续率目标:92.0%

B.13个月继续率目标:93.0%

C.25个月继续率目标:91.0%

D.25个月继续率目标:93.0%

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第5题

个人 13 个月累计继续率在98%,则个人继续率奖系数为()

A.100%

B.110%

C.120%

D.130%

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第6题

太平人寿续收条线四项继续率考核值为个、银13月继续率(),个、银险25月继续率

A.89%、92%

B.91%、94%

C.89%、94%

D.91%、92%

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第7题

继续率指标分类中,按照考察保单的归属年度,可分为()

A.13个月继续率

B.25个月继续率

C.保费继续率

D.件数继续率

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第8题

个人长期服务奖发放时,个人累计13个月继续率需≥()B

A.94%

B.90%

C.92%

D.98%

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第9题

正式层级的维持考核取消了()

A.累计个人FYC

B.个人继续率

C.新契约件数

D.培训及考评

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第10题

保单继续率是评价保险公司服务品质及客户满意度的重要指标,国际上衡量寿险代理队伍高品质销售的标准,要求13个月保单继续率至少为90%,我国寿险公司保单继续率保持在50%左右为正常()
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第11题

个人13个月继续率为否决指标,个人13个月继续率≥85%方可维持或晋升。()
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