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[判断题]

1:1识别是指,员工需要通过设备录入自己的人脸信息,考勤时设备通过跟录入的人脸进行比对,来判断是否是本人,他的特点是识别速度快,最新的可见光人脸识别考勤机可以做到毫秒级的识别。()

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第1题

以下描述错误的是()。

A.1:N识别是指设备调取公安部或者其他国家机关的用户人脸信息,与摄像头拍到的人脸进行比对,常见于支付场景,识别速度相对慢,一般要到3秒左右

B.1:1识别是指,员工需要通过设备录入自己的人脸信息,考勤时设备通过跟录入的人脸进行比对,来判断是否是本人,他的特点是识别速度慢,但是识别精度高

C.按照人脸验证模式来划分,人脸识别考勤机分为1:1识别和1:N识别

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第2题

1:N识别是指设备调取公安部或者其他国家机关的用户人脸信息,与摄像头拍到的人脸进行比对,常见于支付场景,识别速度相对慢,一般要到3秒左右。()
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第3题

F1考勤机的配置比较简单,主要包括设备开机、配置网络、绑定设备、录入人脸、设置考勤规则等步骤。()
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第4题

F1考勤机的人脸录入必须通过考勤机录入。()
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第5题

F1考勤机人脸录入的方式包括通过企业微信录入和通过考勤机录入。()
F1考勤机人脸录入的方式包括通过企业微信录入和通过考勤机录入。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

以下描述错误的是()

A.生物身份识考勤机,是利用人的生物特征来识别的,这种考勤机只要人的一个手指或者人脸放在或面向读头就可以识别了非常方便,相比磁卡式考勤机可以防止代打卡现象,提高管理效率

B.智能云考勤机,与企业微信等移动互联网应用无缝连接,可以通过手机等移动端设备进行考勤管理、考勤记录查询、考勤统计报告以及请假、加班等相关操作

C.常见的生物身份识别考勤机包括:指纹考勤机、人脸识别考勤机、IC卡考勤机

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第7题

后台身份比对退回理由为“无法识别是否本人,请到人工柜台办理业务”,可能的原因主要包括()。

A.客户脸部特征不明显,无法确定是否本人的

B.后台人脸识别比对结果未通过,无法确定是否本人的

C.现场拍照中无关人员过多,无法进行客户身份信息比对的

D.客户配合度较低,不能正视摄像头,或不做脱帽、摘镜、整理刘海等准备工作,导致无法进行客户身份信息比对的

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第8题

小钉是钉钉的管理员,他发现钉钉的考勒是一种“人性化”的考勤方式,他希望公司也能使用。但是,领导对于考勤作弊这个问题非常重视,小钉可以如何说服他的领导呢?()

A.钉钉考勤可以设置只使用办公Wi-Fi考勤,员工连接Wi-Fi才能打卡,可将考勤范围缩小到办公室,到了办公室才能打卡

B.钉钉考勤可以开启笑脸打卡,每次打卡将进行人脸识别,判断是否为本人打卡,确保考勤结果真实有效

C.员工在设置的条件范围以外打卡,需要提交打卡原因及拍照佐证,确保考勤结果真实有效

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第9题

使用WX108考勤机员工在哪里录入人脸()。

A.手机

B.考勤机

C.照片上传

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第10题

智能视觉平台人脸智能分析可以实现以下哪些功能?()

A.可以识别视频或录像中出现的人脸信息

B.可以根据用户上传的人脸图片进行人脸检索

C.可以对两个图片进行比对给出相似度值,帮助用户判断两者是同一个人的概率

D.可以实时将分析出的摄像机的过脸特征值与客户的人脸特征库进行比对,从而从客户的人脸特征库中获取到对应过脸人身份信息

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