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[主观题]

工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行()。

工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行()。

A.追责

B.协调

C.督促解决

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第1题

()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。
()应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议。

A、卫生机构

B、工会组织

C、卫生行政部门

D、安监部门

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第2题

工会组织应当督促并协调用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。()
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第3题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。()
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第4题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程。()
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第5题

用人单位的分管负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。()
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第6题

工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见

A.监管机关

B.工会组织

C.行业协会

D.基层员工

E.中华人民共和国职业病防治法

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第7题

以下说法错误的是()。
以下说法错误的是()。

A、员工有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议

B、员工有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、员工有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

D、未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以随时离职。

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第8题

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,()组织本单位的职业病防治工作。

A.依法

B.依规

C.依照制度

D.依照上级要求

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第9题

劳动者享有的职业卫生保护权利()。
劳动者享有的职业卫生保护权利()。

A、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举和控告的权利

B、有拒绝违章指挥和拒绝强令进行没有职业病防护措施作业的权利

C、有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利

D、有获得职业卫生教育、培训的权利

E、参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作有提出意见和建议的权利

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第10题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,()。
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,()。

A.普及职业卫生知识

B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

C.指导劳动者正确使用职业病防护设备

D.以上全对

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