题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在没有任何人员档案的情况下,不能够进行下面()工作。

A.工资项目设置

B.公式设置

C.发放次数管理

D.工资变动

E.工资分摊

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第1题

某企业实行多工资类别核算,工资项目公式设置只能在打开某工资类别情况下进行增加。()
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第2题

工资系统中,如果职员的部门发生了变化,可以在工资系统中的哪个功能点去操作()。

A.工资数据录入中进行修改

B.人员变动中进行处理

C.重新建立一个工资类别进行设置

D.通过公式设置进行计算

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第3题

在工资管理系统中的基础信息设置包括()。

A.人员类别设置

B.工资项目设置

C.银行名称设置

D.人员档案设置

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第4题

如果企业存在多币种发放工资,以下()设置较合理。
如果企业存在多币种发放工资,以下()设置较合理。

A.可以设置为不同的发放次数

B.可以设置为不同的工资类别

C.可以设置为不同的人员类别

D.可以设置为不同的工资项目

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第5题

用友财务软件中,工资管理模块的操作包括()。

A.工资参数设置

B.工资基础档案

C.工资公式设置

D.工资日常操作

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第6题

工资系统的公式设置的技巧,下面说法不正确的是()。

A.工资项目可以在列表中进行选择

B.工资项目也可以直接手动录入

C.可以利用键盘鼠标“ctrl+a”等组合功能键全选或者选择某一行

D.可以直接从别的账套中导入已设置的公式

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第7题

在公式设置中,不可以选择的项目为()。
在公式设置中,不可以选择的项目为()。

A.工资项目

B.部门设置

C.人员编号

D.人员类别

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第8题

同一工资类别下的发放次数的税率设置可以不同。()
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第9题

设置职工与工资发放有关的基本信息()。

A.人员类别

B.停发

C.调离

D.中方人员

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第10题

工资系统,在工资数据录入时的过滤方案中,不可以设置哪方面的内容()?

A.工资项目

B.过滤条件

C.字体大小设置

D.排序规则

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