题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

组织设计过程中的第一个步骤是()

A.进行职能分析和职能设计

B.确定组织设计的基本方针和原则

C.联系方式的设计

D.管理规范的设计

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第1题

组织设计的任务主要是()

A.确定与划分组织的不同部门,规定这些部门之间的相互关系

B.分析和确定组织的职能与分类

C.分解组织职能的具体任务和职责

D.对组织的各项职能按照一定的联系方式进行配置

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第2题

所谓组织设计,是对()的设计过程

A.组织活动和组织职能

B.组织结构和组织职能

C.组织部门和组织结构

D.组织活动和组织结构

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第3题

下列属于组织设计的基本程序的是 ()

A.确定职责和权限

B.联系方式设计

C.决定人员配备

D.调整组织结构

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第4题

企业行政组织设计的原则有()。

A.精简原则

B.效率原则

C.统一指挥与分权相结合原则

D.职能机构

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第5题

下列有关组织设计的表述错误的是()

A.现代的组织设计理论是动态的

B.只对运行制度进行的设计称为静态组织设计

C.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计

D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

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第6题

关于施工组织设计工程对象分类,正确的是()。

A.施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计

B.施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计、分项工程施工组织设计

C.施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计、分部工程施工组织设计

D.施工组织总设计、单项(或单位)工程施工组织设计、分部工程施工组织设计、分项工程施工组织设计

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第7题

组织设计的基本步骤包括()。

A.招聘人员

B.职务设计与分析

C.部门划分

D.形成组织结构

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第8题

小王是一名合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是()。

A.该公司在组织设计上层次设计过多

B.该公司在组织设计上采取了职能型结构

C.该工作在组织运作中出现了越级指挥问题

D.该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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第9题

行政组织编制设计的第一个原则应是()。

A.职位设置原则

B.依法管理原则

C.精简节约原则

D.职能设置原则

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第10题

员工经常接到来自上级的两个有时甚至相互冲突的命令,其本质原因是该企业()。

A.组织层次设计的过多

B.运行中违背了统一指挥原则

C.组织设计上采取了职能型结构

D.运作中出现了越级指挥问题

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