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[多选题]

根据【YG2018007】2018年友信个贷营业部月度KPI考核方案,若某门店T月销售达成率指标得分为0,则以下说法中正确的是()

A.该门店门店经理KPI系数不可能高于0.5

B.若该门店客服经理为T-2月新入职,则其绩效系数肯定不低于1

C.该门店销售达成率指标低于60%

D.若该门店C-M1%=1.3%,则其客服专员绩效系数不低于0

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第1题

县区及以上公司每()对本公司门店的进销存、客单价、吨销售、进店率、竞争对手情况等主要指标进行分析,提出营销建议

A.天

B.月

C.季

D.年

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第2题

光缆线路代维月度考核-关键绩效指标KPI包括()

A.代维光缆阻断次数

B.代维光缆阻断时长

C.代维光缆线路巡检率

D.KPI保留权重

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第3题

营业人员岗位认证业绩考核,需根据岗位()的完成情况进行周期考核。

A.能力指标

B.业务量指标

C.发展指标

D.KPI指标

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第4题

以下哪些指标不适合作为百度信息流的考核指标()。

A.激活成本

B.注册成本

C.订单量级

D.app月度留存率

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第5题

各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标(KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有()等。

A.活动率

B.人均保费

C.人均件数

D.件均保费

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第6题

网点员工的考核指标体系分为关键业绩指标(KPI)、行为能力指标(KCI)和()三大部分组成

A.战略发展指标

B.对公业务指标

C.加(扣)分项

D.文明服务指标

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第7题

根据门店补贴基数、重点项目达成比例,渠道运营管理系统按季度计算各社会渠道门店补贴金额;按年
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第8题

奖金发放:因考虑到数据核算的准确性,故涉及分月发放的销售人员,第一次按销售管理部核算的周期性奖金预发()(KPI系数按照1.0核算),第二次将实际KPI考核系数纳入计算,发放余额奖金,多退少补

A.20%

B.40%

C.50%

D.80%

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第9题

根据《公务员法》,公务员的考核分为()。

A.平时考核和定期考核

B.定期考核和月度考核

C.平时考核和季度考核

D.定期考核和业务考核

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第10题

评价城市整体经营状况的综合指标中权重最高的为门店运营板块,下列属于门店运营板块指标的是()

A.链家经纪人流失率

B.经纪人学习日人均学时

C.房源真实率

D.净增联网经纪人年底目标达成率

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第11题

根据《水利建设质量工作考核办法》(水建管[2014]351号),某水利厅建设质量工作年度考核得分为90分,相应其考核登记为()

A.级

B.级

C.级

D.级

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