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[判断题]

目标管理中确定的目标是上下级共同参与制定出的。（)

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第1题

所谓目标管理法，是指通过使主管人员和下属共同参与制定双方同意的目标，使组织的目标得到确定和满足的方法。（)

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第2题

目标管理包括四个要素:确定目标、参与决策、明确期限和绩效反馈。（)

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第3题

在目标管理的要素中,（）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标

A.目标具体化

B.参与决策

C.限期完成

D.绩效反馈

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第4题

班组目标管理的四个要点是：制定目标、分解目标、监管目标、评价结果。（)

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第5题

目标管理的定义中，最关键的是( )

目标管理的定义中，最关键的是（)

A、上下级管理人员以及员工共同制定组织目标

B、进行组织目标分解，并具体展开到组织中每个部门、每个个人

C、确定与目标相联系的责任和权力，并用这些措施来进行管理、评价和决定每个部门和人员的贡献和报酬

D、一套系统化的管理方式

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第6题

目标管理是上级给下级制定的目标，并依照此对下级进行考核（）

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第7题

目标管理法中的目标的确立是由主管独自完成，无需员工参与制定。（)

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第8题

目标管理分为三个步骤：一是制定目标，二是实现目标，三是对成果进行检查和评价。（)

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第9题

制定目标是为了建立正确的、共同的目标和价值体系（）

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第10题

制定团体标准，应反映各参与主体的共同需求。（)

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