员工离开公司时，HSE部门应当如实无偿提供其本人职业健康监护档案复印件，并在所提供的复印件上签章。（）

A.员工离开公司时，HSE部门应当如实无偿提供其本人职业健康监护档案复印件，并在所提供的复印件上签章规章要求的其他资料文件

B.职业卫生档案管理

C.员工个人职业健康监护档案

D.建设项目职业卫生“三同时”档案

A.复印件，如实、无偿提供，

B.复印件，补收查体费用，

C.原件，如实提供，

A.复印件

B.原件

C.手抄件

D.照片

A.人事

B.劳务合同

C.身体健康

D.职业健康监护

A．要求原单位提供离职费用

B．向原单位索取本人职业健康监护档案复印件

C．要求原单位进行离岗前职业健康检查

D．向原单位索取本人职业健康监护档案

关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是（)

A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供

B.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料

A.2万

B.10万

C.5万元以上10万元以下

D.15万

A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担

B.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.对从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位只需组织在岗期间的职业检查

D.职业健康监护以预防为目的

用人单位在劳动者离开单位时，未提供职业健康监护档案复印件的，一般给予警告，限期改正，并处（)罚款。

A.5万以上10万以下

B.3万以上5万以下

C.3万以下

D.10万以上