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[单选题]

组织的各个部门、各个人员可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动,这体现了组织设计的()。

A.统一指挥原则

B.分工协作原则

C.柔性经济原则

D.控制幅度原则

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第1题

组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念,不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动,这体现了建立组织文化应遵循()。

A.环境原则

B.价值原则

C.相对稳定原则

D.目标原则

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第2题

在企业组织中,要强调产品开发、技术创新和改造、提高产品质量,而在公共组织中,则重视社会公共生活和提供公共服务的职能,这体现了组织设计中的()。

A.权责结合原则

B.因事设职原则

C.突出重点原则

D.有利于实现组织目标的原则

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第3题

企业营销组织的设计与选择,必须以企业的发展战略为主导,适应企业总体的组织结构及其变化,这体现了()。

A.战略主导原则

B.高效可控原则

C.整体协调原则

D.责权利对等原则

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第4题

下列说法正确的有()。

A.组织的使命支配着组织各个时期和各个部门的目标

B.组织各个时期,各个部门的目标是围绕组织存在的使命而制定的

C.所有组织的活动,如要使它有意义,至少应该有自己的目标

D.目标指明一定时期的组织机构在社会上应该起的作用和所处的地位

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第5题

下列各项原则中,属于组织设计基本原则的有()

A.权力集中原则

B.责任不可上交原则

C.统一指挥原则

D.分工与合作原则

E.组织最优原则

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第6题

幼儿园的环境设计不是一成不变的,应随着季节、活动、教学任务、幼儿兴趣等的变化而做出相应的调整,以使幼儿每天都有新收获。这体现了环境创设的哪项原则()。

A.挑战性

B.丰富性

C.平衡性

D.动态性

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第7题

领导者确立本组织统一的宗旨和方向,并营造和保持使员工充分参与实现组织目标的内部环境。这体现了质量管理原则中的()

A.以顾客为关注焦点

B.过程方法

C.领导作用

D.全员参与

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第8题

()是指根据组织发展战略、组织目标及组织内外环境的变化,预测未来的组织任务和环境对组织的要求,为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源供需

D.人力资源规划

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第9题

一天下班的路上,护理部刘主任对护士小王说:“这两天为大家进行注册了,你明天就来护理部帮忙吧。”这破坏了组织设计的()

A.分工与协作

B.责权一致原则

C.管理宽度原则

D.管理层次原则

E.统一指挥原则

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第10题

运营业务内部控制应与本行经营规模、管理模式、产品复杂程度和风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整。这体现了运营业务内部控制的()原则。
运营业务内部控制应与本行经营规模、管理模式、产品复杂程度和风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整。这体现了运营业务内部控制的()原则。

A、制衡性原则

B、覆盖性原则

C、重要性原则

D、适时性原则

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