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[单选题]

你在设计市场活动时,最终关注的KPI有以下哪个选项()

A.行为改变

B.客户关系

C.传递信息的准确度

D.观念改变

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第1题

以下哪些选项为良好的沟通交流需要达到的目的()

A.传递信息

B.交流情感

C.影响态度

D.改变行为

E.以上都是

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第2题

以下哪个不是急性应激障碍中的行为改变()

A.社交活动减少

B.激越性活动增多

C.手抖

D.入睡困难

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第3题

健康促进的目的是()

A.个人行为改变

B.政府行为改变

C.个人行为和政府行为改变

D.个人和政府健康观念改变

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第4题

在正确象属性设置面板中,以下哪个选项的改变会影响渲染效果()

A.透明

B.显示为外框

C.背面消隐

D.正确摄像机可见

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第5题

案例教学设计中关于案例规划有哪些要求?()

A.明确问题方向、学员行为预期、学习改变预期

B.明确案例方向、学员行为预期、学习改变预期

C.明确问题方向、学员行为发展、学习改变预期

D.明确问题方向、学员行为预期、学习改变结果

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第6题

企业从事的活动存在下列情况之一的,将会对该项知识产权有重大影响()

A.活动预期将显著改变该项知识产权的设计

B.活动预期将显著改变该项知识产权的内容

C.活动预期将显著改变该项知识产权的功能

D.客户从该项知识产权中获益的能力在很大程度上来源于或者取决于这些活动

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第7题

以下哪个不是行为改变的主要分期()

A.无动力期

B.思考期

C.愤怒期

D.决定期

E.行动期

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第8题

以下哪个指标是采购部门更为关注的KPI指标()

A.商品次品率

B.店铺访客数

C.商品标题点击率

D.商品无线端访客数

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第9题

在企业管理中,管理者的()往往影响着员工的知觉、思维和态度,进而改变他们的行为。

A.知识

B.经验

C.观念

D.情感

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第10题

以下哪一种设计不是真正的实验设计,因为它没有重复()。

A.A-B

B.A-B-A-B

C.多基线跨行为

D.改变标准

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第11题

心理学家认为,人们在挫折情境出现时,常常会有以下哪些表现?()

A.改变行为,绕过障碍,达到目标

B.既不想采取其他行为方式,又不愿改变目标

C.改变目标

D.改变策略

E.股权转让

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