员工连续工作（）的，可享受带薪年休假

劳动者连续工作（)以上的，享受带薪年休假。

A、6个月

B、12个月

C、24个月

劳动者连续工作多长时间以上的，享受带薪年休假（)。

A、6个月

B、1年

C、11个月

D、2年

员工累计工作满（)年不满（)年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满（)年不满（)年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满（)年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。

A.1;10;10;20;20

B.1;5;5;10;10

C.5;10;10;20;20

D.1;10;10;15;15

劳动者连续工作（) 年以上的，享受带薪年休假。

A、1

B、4

C、3

D、2

劳动者连续工作（)以上的，享受带薪年休假

A、6个月

B、一年

C、三年

D、五年

国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假，劳动者连续工作（)。

A、一年以上

B、两年以上

C、三年以上

D、五年以上

A.1

B.2

C.3

D.4

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

A.咳嗽、咳痰持续半年以上

B.咳嗽、咳痰伴喘息持续半年以上

C.咳嗽、咳痰伴喘息反复发作每年 2 个月，连续 2 年或 2 年以上

D.咳嗽、咳痰伴喘息反复发作每年至少 3 个月，连续 2 年或 2 年以上

E.咳嗽、咳痰伴喘息反复发作连续 2 年或 2 年以上

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的，享受带薪年休假

C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

A.1个月以上

B.3个月以上

C.6个月以上

D.12个月以上

E.24个月以上