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[判断题]

《用人单位职业病危害防治八条规定》(安监总局第76号令)要求用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案,但是可以不体检不建档。()

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第1题

按照规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。以下()属于劳动者职业健康监护档案的内容。

A.职业史

B.职业危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗资料

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第2题

按照规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案只需要包括劳动者的职业史和职业健康检查结果、职业病诊疗资料。()
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第3题

下列关于劳动者职业健康检查的说法正确的是()?

A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.对从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位只需组织在岗期间的职业检查

D.职业健康监护以预防为目的

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第4题

按照规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。以下()属于劳动者职业健康监护档案的内容。①职业史;②职业危害接触史;③职业健康检查结果;④职业病诊疗资料。
按照规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。以下()属于劳动者职业健康监护档案的内容。①职业史;②职业危害接触史;③职业健康检查结果;④职业病诊疗资料。

A、①②③

B、①②④

C、①③④

D、①②③④

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第5题

根据职业病防治法第三十七法条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存

A.员工健康检查

B.职业健康监护

C.定期健康检查

D.职业健康体检

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第6题

关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()
关于用人单位职业健康监护档案下列说法错误的是()

A.职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时,用人单位必须如实提供

B.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.劳动者在申请职业病诊断、鉴定时,用人单位可以不提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料

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第7题

用人单位应当采取的职业病防治管理措施有()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第8题

对接触有职业危害的劳动者,用人单位应该建立职业健康监护档案,需要保持目前劳动者的职业病危害接触史和以往作业场所的职业病危害因素的检测结果报告。()
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第9题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,出现下列()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害的

C.劳动者出现职业中毒症状的

D.劳动者在作业过程中发病的

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第10题

建立劳动者个人职业健康监护档案,并按照有关规定的期限妥善保存;档案包括劳动者个人基本情况、劳动者职业史和职业病危害接触史、历次职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等资料。()
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